Najpopularniejsze formy współpracy obejmują staże, praktyki, projekty badawcze oraz warsztaty prowadzone przez ekspertów z branży. Aby takie działania były skuteczne, kluczowe jest jasne określenie celów oraz wzajemne zrozumienie potrzeb obu stron.

Aktualności, Wyróżnienia firmy, Firma, Nagrody, Procedury i polityki, Zrównoważony rozwój

Aktualności, Wyróżnienia firmy, Firma, Nagrody, Procedury i polityki, Zrównoważony rozwój

Jak zmieniły się standardy BHP w zakładach pracy? W dobie pandemii COVID-19 bezpieczeństwo w zakładach pracy nabrało jeszcze większego znaczenia. Kluczowa okazuje się zasada 3D – dezynfekcja, dystans, dyscyplina.

NSG Group aktywnie promuje inkluzywne praktyki rekrutacyjne, które zapewniają równe szanse dla wszystkich kandydatów. W ramach polityki różnorodności, organizowane są także szkolenia i warsztaty, które mają na celu zwiększenie świadomości i zrozumienia dla odmiennych kultur i sposobów myślenia.

Dzisiejsze mieszkania odzwierciedlają trend do spędzania większej ilości czasu z całą rodziną, dlatego też coraz częściej mają one otwarty plan, co daje także wspaniałe poczucie przestrzeni. Wiele czynności może odbywać się w jednej dużej przestrzeni.

Poniżej znajdziecie Państwo dokumenty dotyczące oceny jakości wyrobów firmy Pilkington IGP oraz informacje dla ich użytkowników. Wersje angielskie dokumentów/ English versions:

Jako, że materiały budowlane muszą spełnić wiele funkcji, bardzo istotny staje się właściwy dobór szkła do konkretnego zastosowania. Dla spełnienia każdego z wymagań takich jak: energooszczędność, wygląd, ochrona przed hałasem czy wytrzymałość można dobrać odpowiedni gatunek szkła.

Kampania renew:glass to nasz krok w stronę realnych działań, które wspierają zmiany nie tylko w ramach jednej firmy, ale w całej branży. Bo szkło zasługuje na drugą szansę – a przyszłość należy do rozwiązań, które łączą innowację z troską o planetę. renew:glass – razem dla lepszego jutra.

Kobiety w NSG Group – siła równości w przemyśle