Yksi merkittävimmistä palkitsemisperusteista on ohjeen työntekijälähtöisyys sekä sovellettavuus kaikenlaisissa työtehtävissä koko yhtiön laajuudella kaikkialla maailmassa. Laitilan tehtaan tehdaspäällikkö Jarno Salminen pitää työntekijöiden ammattitaitoa ja osaamista kaikkein olennaisimpana turvallisuustekijänä.

Pilkingtonin ja Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston yhteishanke on ensimmäinen laatuaan Suomessa. Mallissa yritys, TE-toimisto ja useat muut toimijat etsivät keskitetysti ratkaisuja työntekijöiden auttamiseksi uusille urille.

Tänä vuonna japanilaiseen NSG-konserniin kuuluva, lasituotteita ja -rakenteita toimittava yhtiö täyttää jo 70 vuotta. ”Vuosiin on mahtunut valtavan paljon”, kertoo toimitusjohtaja Johanna Kuusela.

ADAS Blog ... ADAS Blog

Yrityksenä olemme edistyksellinen, eteenpäin katsova lasiteknologiayritys, jolla on vahva kokemus lasialasta. Toiminnan runkona on laatujärjestelmän mukaisesti toimiminen ja sovittujen hyvien käytäntöjen ja standardien noudattaminen sekä työturvallisuus ja korkea laatutaso.

Sanofa Avensiksen hanke keskittyi yksittäisten työntekijöiden roolin näkyväksi tekemiseen yrityksen menestyksessä ja Turun yliopiston hanke työelämän ongelmien varhaiseen tunnistamiseen ja rakentavaan ratkaisuun.

Turvallisuuskulttuuri heijastaa yrityksen perusarvoja; turvallista työn tekemistä ja työskentely-ympäristöä. Epäkohtiin puututaan aktiivisesti ja kaikki ottavat vastuuta turvallisuudesta. Erilaisia turvallisuusjohtamisen työkaluja hyödyntämällä saadaan koko henkilöstö sitoutumaan turvallisuuteen.

”Älykäs luminenssinäyttö vastaa asiakkaiden ja markkinoiden tarpeisiin”, kertoo Pilkington Automotiven Offroad-sektorin avainasiakaspäällikkö ja uusien teknologioiden päällikkö Juha Artama.

Aiheita ovat mm. henkilösuojaimet, kemikaalitietous, ergonomia, kiire ja turvallisuus; varhainen puuttuminen, työhyvinvointi sekä yrityksen päihdeohjelma. Rasteilla pohditaan myös turvallisuutta asiakkaan näkökulmasta, mietitään turvallisia tapoja toimia sekä havainnollistetaan koneiden ja laitteiden turvallista käyttöä.

Pilkington Automotive Finland Oy rekrytoi tänä vuonna 20-30 kesätyöntekijää Tampereen tehtaan tuotantoon. Uusien työntekijöiden rekrytointi kertoo erinomaisesta tilauskannasta ja vilkastuneesta kaupankäynnistä. – Pilkingtonin Tampereen tehtaalla valmistetaan lasituksia sekä maatalouden hyötyajoneuvoihin että busseihin.