Pilkington Automotive Finland Oy joutuu sopeuttamaan liiketoimintaansa merkittävästi – työsuhteiden päättyminen tai lomautus toistaiseksi koskee 118 henkilöä
Pilkington Automotive Finland Oy:n Tampereen ja Laitilan yksiköiden kuusi viikkoa kestäneet yhteistoimintaneuvottelut päättyivät 18. elokuuta 2020. Neuvotteluiden piirissä oli yhteensä noin 550 henkilöä ja neuvottelut koskivat kaikkia henkilöstöryhmiä työntekijöistä ylempiin toimihenkilöihin.
Yhteistoimintaneuvottelut johtuivat koronapandemian vaikutuksista vientivetoisen yrityksen tilauskantaan, kilpailukykyyn ja henkilöstöön. Toiminnan turvaamiseksi ja kilpailukyvyn ylläpitämiseksi on yrityksen parannettava kustannustehokkuuttaan leikkaamalla kustannuksia ja sopeutettava valmistuskapasiteettiaan kysyntään nähden.
Taloudellisen tilanteen heikkenemisen vuoksi neuvotteluiden lopputuloksena 102 työsuhdetta joudutaan päättämään ja 16 henkilöä lomautetaan toistaiseksi. Lisäksi neuvottelut johtavat tilapäisiin, enintään 90 päivää kestäviin lomautuksiin koko jäljelle jäävää henkilöstöä koskien.
Lisäksi neuvotteluiden tuloksena monen yhteistoimintaneuvotteluiden kohteena olevan henkilön työtehtävissä ja muissa työehdoissa tapahtuu merkittäviä tai sitä vähäisempiä muutoksia.
”Elämme keskellä ennen näkemätöntä tilannetta, mikä suurelta osin johtuu maailman-laajuisesta koronapandemiasta. Vaikutukset tulevat vaikeuttamaan yrityksemme liiketoimintaa pysyvällä tavalla. Joudumme tekemään kipeitä päätöksiä yrityksen toiminnan ja kilpailukyvyn turvaamiseksi”, kertoo Pilkington Automotive Finland Oy:n toimitusjohtaja Jussi Parkkali.