Pilkington Automotiven toukokuun lopussa aloitetut yt-neuvottelut kiinteäluontoisten
kustannusten vähentämiseksi saatiin päätökseen tänään. Neuvotteluiden perusteena oli
tarve pitää automotiveliiketoiminnan rakenne terveenä Ylöjärven tehtaan alasajon vuoksi
sekä erikoisajoneuvoliiketoiminta entistä vahvempana ja kilpailukykyisempänä. Nyt
Ylöjärvellä aloitettu pienimuotoinen tuotanto on kymmenesosa aiempaan verrattuna,
joten sillä ei ollut merkittävää vaikutusta neuvottelun perusteisiin. Sen sijaan sillä on
myönteinen työllisyysvaikutus.
Neuvotteluiden piirissä oli yhteensä noin 200 henkilöä Laitilan ja Tampereen tehtailla
sekä hallinnollisissa toiminnoissa. Neuvotteluiden lopputuloksena on useita tehtävä- ja
toimenkuvamuutoksia sekä alle 20 pysyvää vaikutusta. Niille, joiden nykyinen tehtävä
päättyy, tarjotaan työtä tuotannossa, eli irtisanomisia ei tehdä.
Toimitusjohtaja Rami Tähtinen totesi: ”Neuvotteluiden aikana löydettiin hyviä toiminnan
tehostamiskohteita sekä päätettiin luoda joitakin uusia toimenkuvia strategisesti tärkeille
alueille, kuten kehitystoimintaan.”
”Haluan kiittää luottamushenkilöitä ja koko henkilökuntaa ammattimaisesta
suhtautumisesta ja pitkäjänteisyydestä näiden muutosten keskellä”, Tähtinen kiitti.