Un 2019 a puro crecimiento

Un 2019 a puro crecimiento

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09 ene. 2020

A 15 años del inicio de la Red de Servicios Pilkington, continúa creciendo y mejorando. En el transcurso del año se desarrollaron más de 30 cristales de calidad original, con el fin de cubrir las necesidades de las compañías de seguros adheridas a la RSP. En línea con esto, Pilkington implementó un Plan de Mejora continua: basado en constantes autoevaluaciones, con el objetivo de tener talleres más productivos, aumentar el rendimiento del equipo de trabajo, minimizar errores, optimizar procesos, reducir plazos de ejecución y mejorando la calidad de los servicios brindados para que el taller logre mayor calidez con el consumidor final.

Gracias al constante esfuerzo y al prestigio que obtuvo Pilkington y la RSP en el mercado durante el transcurso de estos 15 años, continuaron adhiriéndose compañías de seguros a la RSP: Hoy son más de 30. En el 2019 se incorporaron: Libra Seguros, TPC, Providencia y Segurometal.

Este año brindaron nuevos servicios como: Sistema de calibración ADAS (Advance Driver Assistance System), TEXA – proveedor de instrumental para calibración de cristales con tecnología ADAS – fue el encargado de llevar adelante el curso. También comenzaron a ofrecer “Fitting Academy” para todos los talleres adheridos a la RSP, con el fin de mejorar la seguridad de los talleres al momento de la colocación de cristales.

Estamos muy contentos con la devolución de los instaladores a los que fui visitando en el transcurso del año, tienen muy buena predisposición. Con este proyecto también buscamos reforzar nuestros vínculos y brindarles todas las herramientas técnicas para que puedan desarrollar el trabajo de la manera más segura y práctica.” Relató Pablo Pereyra, Asistente Técnico Comercial.

Por otra parte, en 2017 un equipo de 9 representantes de diferentes sectores de la empresa, presentó el proyecto “Kaizen – Logística”, con el que buscaron la forma de reducir el impacto ambiental y plantearon la recuperación y reutilización de los separadores de goma provenientes de Brasil en sus líneas de producción. Con esta iniciativa se creó un nuevo puesto de trabajo. Gracias a esta idea, en el mes de Julio del corriente año, Pilkington obtuvo el premio EH&S Award entregado por Shigeki Mori – Presidente y CEO de NSG Group –.

Ver lo que logramos con este proyecto, tanto en la reutilización de espaciadores, para reducir el impacto ambiental como la inclusión laboral que comenzó gracias a este plan, enorgullece a toda la familia Pilkington. Es por eso que este reconocimiento por parte de Mori es tan importante para nosotros. Sentimos que estamos logrando el cambio que buscamos”, comentó Pablo Brandolino, Gerente de AGR .

Además de la visita de Shigeki Mori, Pilkington continuó con las visitas internacionales como Phil Wilkinson – Head of Worldwide AGR + CIO –  y Tony Fradgley – Executive Officer & Global Head of Automotive – demostrando la importancia de Pilkington Argentina a nivel global.

En la última visita, Pilkington presentó el comité de inclusión y diversidad. Hace varios años que la empresa viene desarrollando acciones de estas características, pero este año se formó oficialmente el comité con la finalidad de concientizar a los colaboradores, fomentar un ambiente libre de prejuicios y lograr una empresa más inclusiva.

Los intereses de la junta abarcan todo tipo de dificultades: “Este año estamos haciendo foco en las políticas de género femenino, ideando propuestas políticas y planes de acción específicos para reflejar nuestro compromiso con la inclusión laboral femenina”, detalló Mariano Cufari.

Como fuimos viendo a lo largo de esta nota y en el transcurso de este año, Pilkington se destaca por tener un equipo integrado por personas de gran valor humano y por brindar a sus empleados la posibilidad de un crecimiento constante profesional y personal.

En línea con el crecimiento de Pilkington y su RSP, surgen nuevas oportunidades de desarrollos dentro del equipo:

Los sectores afectados por estos cambios son AGR Seguros y AGR Logística, ya que Mariano Cufari – Ex AGR Insurance Business Team Leader – se incorporó al área de logística como AGR Operations Team Leader. Permitiendo el ascenso de Gonzalo Linares – Ex AGR Insurance Business Coordinador – a AGR Insurance Business Team Leader.

El crecimiento que ha tenido el área de seguros en los últimos 5 años ha sido inmenso y eso generó nuevas oportunidades. Con Mariano Cufari hemos logrado armar un área brindando experiencia y posibilidades de crecimiento para ambos. Hoy me encuentro liderando el área de seguros y esto es gracias a la confianza y el apoyo del equipo y de Pilkington”, detalló Gonzalo Linares, IB Team Leader.