Acciones del Comité
Acciones del Comité Argentina
Desde el Comité contamos con un plan de acción definido para llevar adelante y realizar seguimiento de todos nuestros proyectos que abarquen temáticas de la sociedad actual.
Alguno de los proyectos que llevamos adelante:
Somos empresa certificada por ONU mujeres: actualmente, somos la primera empresa dedicada al vidrio autopartista en Argentina, que es parte del programa lo cual nos enorgullece y compromete a seguir trabajando cada día más con la causa. Recibimos por parte de la organización nuestro certificado por la finalización del plan de acción de igualdad de género en el programa WEPS - Women’s Empowerment Principles - (https://www.weps.org/companies)
Mes de la mujer (8M): conmemoramos la fecha concientizando sobre la importancia de reflexionar en este periodo y realizando diferentes actividades que permitan el intercambio y el debate entre empleados, proveedores y clientes.
Conmemoración del mes “Octubre Rosa”: realizamos actividades que involucren tanto a hombres como a mujeres de la empresa y externos para fomentar la prevención del Cáncer de Mama.
Conmemoración del mes “Noviembre Azul”: buscamos concientizar sobre la importancia de los chequeos que ayudan prevenir el avance del cáncer de próstata para quienes lo poseen.
Envío de Newsletter mensuales: para mantener informados a todos los miembros de la compañía sobre los avances en materia de inclusión y diversidad.
Semana de la Discapacidad: celebramos la diversidad mediante comunicación interna y externa destacando como necesaria la INCLUSIÓN, y el respeto por los derechos para asegurar el bienestar de todas las personas en todos los ámbitos de la sociedad.
Uso de lenguaje inclusivo: nos capacitamos para redefinir nuestra manera de comunicarnos en la cual todos y todas se sientan incluidos.
Menú inclusivo: incorporamos opciones de alimentación vegana y vegetariana en los comedores de nuestras instalaciones. Esto incluye comida diaria, snacks y hasta cajas navideñas.
Sponsoreo a ONG’s/Apoyo a emprendedores/as: acompañamos a ONG’s en la lucha por causas de igualdad social.
Protocolo de abordaje de violencia (ambos géneros): comenzamos a discutir los temas pertinentes para producir luego el protocolo de actuación para casos de violencia.
Proyecto compras sustentables con enfoque de género: comenzamos a trabajar junto al área responsable de compras la forma en que se realizan los procesos de selección de proveedores para poder impulsar la compra con enfoque de género.
Capacitación en temáticas de género: participamos de distintas capacitaciones y optimizamos esos conocimientos para trabajarlos luego en campañas de sensibilización.
Foro de mujeres Pilkington: el foro es un lugar de encuentro, intercambio y reflexión, con libertad para la expresión de ideas. Es una herramienta de comunicación para interactuar entre mujeres Pilkington con el objeto de proponer proyectos o aportar ideas que permitan resolver problemas, fomentando la creatividad, la colaboración y la libre participación de las mujeres con valores consensuados. Durante el mes de mayo 2022, realizamos el primer Encuentro de Mujeres Pilkington, contamos con la presencia de mujeres Pilkington que se unieron de forma voluntaria.
