Benefity dla pracowników

Benefity dla pracowników zatrudnionych w spółkach Pilkington w Polsce

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wdrożenie i szkolenie niezbędne do świadomego i bezpiecznego świadczenia przez Ciebie pracy.
  • Bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz odpowiednio zabezpieczone miejsce do przechowywania odzieży oraz powierzonych narzędzi pracy.
  • Obiektywną i sprawiedliwą ocenę Twojej pracy.
  • Przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu.

Benefity pozapłacowe:
  • W ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:
    • możliwość udziału w imprezach sportowych oraz kulturalno-oświatowych, 
    • coroczne dofinansowanie do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”), dopłaty do wyprawek szkolnych dla dzieci, 
    • świadczenia świąteczne, 
    • zapomogi losowe i pożyczki na cele remontowe lub budowlane.
  • Udział w programach prozdrowotnych – np. coroczne szczepienia przeciw grypie finansowane w całości przez pracodawcę.
  • Możliwość udziału w różnych programach i projektach prowadzonych przez pracodawcę, które gwarantują określone regulaminem nagrody rzeczowe lub finansowe.
  • Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu inwestycyjnego PPI w NN - Twoją składkę sfinansuje Ci co miesiąc pracodawca.
  • Możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo-pożyczkowej w dowolnym momencie zatrudnienia. Składka miesięczna wynosi 2% wynagrodzenia zasadniczego brutto, a o pożyczkę możesz się ubiegać już po potraceniu 3ej składki.
  • Jeżeli nie posiadasz ubezpieczenia na życie, proponujemy Ci przystąpienie do pracowniczego ubezpieczenia grupowego w PZU. 
  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej na atrakcyjnych warunkach.
  • Dofinansowanie do kart Multisport.
  • Dofinansowanie studiów wyższych i podyplomowych.
  • Pakiet szkoleń indywidualnie dobrany do zakresu zadań na stanowisku oraz wymaganych kompetencji.
  • Darmowy parking.