Forum Odpowiedzialnego Biznesu docenia projekty NSG Group

Press Release
07 kwi 2017

Dwa projekty realizowane przez NSG Group w Polsce na rzecz lokalnej społeczności i pracowników firmy zostały wyróżnione w najnowszym raporcie FOB „Odpowiedzialny Biznes w Polsce 2016”. Po raz kolejny za wzorcowe przykłady działań społecznie odpowiedzialnych uznano cykl warsztatów dziennikarsko-filmowych dla dzieci i młodzieży pt. „Szklany ekran Pilkingtona” oraz edukacyjny projekt podwyższający poziom bezpieczeństwa pracowników.

30 marca 2017 r. Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) opublikowało piętnastą już, jubileuszową edycję raportu „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre Praktyki”, prezentującego najlepsze przykłady działań, podejmowanych przez przedsiębiorstwa w ramach Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (ang. CSR).

W tegorocznej publikacji wyróżniono dwa, cykliczne projekty prowadzone przez NSG Group w Polsce – producenta szkła oraz produktów szklanych marki Pilkington dla budownictwa i motoryzacji. Długofalowe programy „Szklany ekran Pilkingtona” i „Dzień Bezpieczeństwa NSG Group” zaprezentowano jako wzorcowe działania w obszarach praktyki z zakresu bezpieczeństwa pracy oraz zaangażowania społecznego i rozwoju społeczności lokalnej.

„Społeczna odpowiedzialność biznesu jest jednym z kluczowych elementów działalności NSG Group” – mówi Monika Kuczyńska, dyrektor HR w NSG Group w Polsce. „Nasze projekty dotyczące bezpieczeństwa pracy oraz edukacji filmowej najmłodszych znalazły się w gronie najlepszych praktyk już po raz szósty i bardzo cieszymy się, że nasza praca spotyka się z tak pozytywną oceną. Realizując takie działania staramy się nie tylko dbać o dobre relacje z otoczeniem, ale także konsekwentnie budować nasze aktywności w oparciu o zrównoważone podejście do pracowników i kontrahentów pod względem bezpieczeństwa, etyki i jakości”.

Rozwój najmłodszych

Raport „Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre Praktyki 2016” przedstawia projekty zrealizowane lub kontynuowane w minionym roku, pogrupowane zgodnie z obszarami normy ISO 26000.

W kategorii zaangażowanie i rozwój społeczności lokalnej już po raz trzeci wyróżniono cykliczne warsztaty filmowo-dziennikarskie dla dzieci i młodzieży „Szklany ekran Pilkingtona”, towarzyszące corocznie Festiwalowi Filmów-Spotkań NieZwykłych w Sandomierzu. Założeniem projektu jest angażowanie najmłodszych mieszkańców w kulturę poprzez budowanie wiedzy i doświadczeń w zakresie sztuki filmowej i dziennikarstwa. Dzięki udziałowi w warsztatach dzieci rozwijają swoją kreatywność, umiejętność pracy w grupie oraz zdolności poznawcze.

„Projekty edukacyjne skierowane do najmłodszych są dla nas niezwykle istotne, ponieważ wspierają rozwój, zachęcają do aktywności poznawczej oraz odkrywania talentów. W zainicjowanych w  2014 roku warsztatach, dzieci oraz młodzież zdobywają wiedzę pod okiem profesjonalistów ze świata filmu i dziennikarstwa. Warsztaty z udziałem znanych reżyserów, scenarzystów czy aktorów cieszą się dużym zainteresowaniem, a przekazywanie wiedzy w atrakcyjnej dla młodych uczestników formie, sprawia, że są oni bardzo zaangażowani w zajęcia” – mówi Monika Kuczyńska.

Bezpieczeństwo pracy

FOB wyróżniło także długofalowy program „Dzień Bezpieczeństwa NSG Group”, obejmujący działania na rzecz podnoszenia świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa i zapobiegania wypadkom przy pracy. Zainicjowany 6 lat temu projekt realizują pracownicy wszystkich oddziałów NSG Group w Polsce, mieszkańcy najbliższego otoczenia zakładów, współpracujące firmy, a także szkoły.

Program edukacyjny NSG Group już po raz szósty spotkał się z uznaniem FOB. Ogromną rolę w tym projekcie pełni zaangażowanie kadry i pracowników, którzy wspólnie rozwijają procedury oraz tworzą kulturę bezpieczeństwa pracy. Organizowane przez NSG Group działania obejmują szkolenia i prezentacje z zakresu bezpiecznych zachowań, a także symulacje wypadków podczas pracy. Pracownicy poznają także zasady udzielania pierwszej pomocy oraz obsługi sprzętu ochronnego. Co więcej, mogą też wykonać badania profilaktyczne takie, jak pomiar ciśnienia, poziomu cukru czy pH skóry oraz zaszczepić się przeciwko grypie. Wypracowane w trakcie zajęć wzorce zachowań można stosować także poza miejscem pracy. Dzięki temu łatwiej jest unikać zagrożeń także na co dzień, chroniąc zdrowie i życie swoje oraz najbliższych.