Företagets sociala ansvar

Att göra vinst har alltid varit viktigt för alla företag, men ett företags sociala ansvar, som täcker in frågor som säkerhet, miljö, anställningsförhållanden och etiska frågor, är en viktig faktor vid beslut om investeringar.

Vi strävar efter att hantera relationerna med alla intressenter på ett professionellt, rättvist och ansvarsfullt sätt. En central del i den processen är Pilkingtons uppföranderegler. Tillsammans med en uppsättning riktlinjer hjälper uppförandereglerna alla att tydligt förstå vad som förväntas av dem, och att inse att de kan vara stolta över det företag de arbetar för.

Viktiga delar i Pilkingtons uppföranderegler

Säkerhet i arbetet;
Ansvar gentemot miljön;
Arbeta inom lagens ramar;
Kulturellt och etiskt ansvar;
Mänskliga rättigheter och anställningsnormer;
Undvika intressekonflikter;
Regler om gåvor, tjänster och betalningar;
Relationer med kunder, leverantörer, affärspartner och konkurrenter;
Förvaring av korrekt och komplett dokumentation;
Relationer till samhället;
Skydd av personlig och konfidentiell information;
Individens ansvar.