Rozwój pracowników i szkolenia
Firma Pilkington bierze odpowiedzialność za rozwój zawodowy swoich pracowników, przykładając olbrzymią wagę do działań szkoleniowych.
Dział Personalny korporacji organizuje wiele kursów i szkoleń, w których uczestniczą pracownicy Pilkingtona z całego świata, także Pracownicy naszego Regionu.
Ważną rolę w planowaniu rozwoju odgrywają szkolenia organizowane lokalnie, zaspokajające potrzeby organizacji w Polsce. Dział Personalny przygotowuje programy szkoleniowe mające na celu poszerzanie wiedzy i umiejętności naszych Pracowników. Szkolenia prowadzone są zarówno przez firmy zewnętrzne, jak i przez naszych wewnętrznych Ekspertów. Działalność szkoleniową wspierają Koledzy zajmujący się bezpieczeństwem i higieną pracy, jakością czy sprzedażą i doradztwem technicznym.
Nasi Pracownicy podnoszą także swoje kwalifikacje językowe, uczestnicząc w kursach języka angielskiego i rosyjskiego. Jest to niezwykle ważne ze względu na możliwość kontaktu z Kolegami z innych krajów. Takie kontakty to przede wszystkim zdobywanie nowych doświadczeń oraz korzystanie z osiągnięć innych w celu poprawy naszej działalności.
Rozwój naszych pracowników to nie tylko szkolenia, ale także nauka poprzez pracę – zdobywanie doświadczeń na innych stanowiskach, w innych Oddziałach czy krajach. Kilku polskich pracowników Pilkington już w tej chwili wspiera swoich kolegów zagranicą: w Anglii, Szwecji czy Rosji.