Formazione e Sviluppo
La possibilità di disporre di personale adeguatamente formato ed esperto è fondamentale per consentire al Gruppo di mantenere il suo vantaggio sulla concorrenza e raggiungere gli stessi livelli di prestazione.
La ricerca di elevati standard di prestazione, la costante introduzione di nuove tecnologie e procedure operative, i ruoli sempre più impegnativi presenti nella sua struttura orizzontale, richiedono a tutti un continuo sviluppo di nuove capacità e competenze.
La politica di sviluppo del personale del Gruppo pone l’accento sull’importanza della formazione, dell’aggiornamento e del continuo progresso di tutti i dipendenti.