Yhtiön sosiaalinen vastuu
Tuloksenteko on aina liikeyritykselle tärkeää, mutta yhtiön sosiaalinen vastuu, johon kuuluu mm. työturvallisuus, ympäristö, työolot ja etiikka, on merkittävä tekijä investointipäätöksissä.
Pyrimme hoitamaan suhteet kaikkiin sidosryhmiimme ammattimaisesti, reilusti ja vastuullisesti. Keskeinen merkitys tässä toiminnassa on Pilkingtonin toimintaohjeilla (Code of Conduct). Yhdessä Guiding Behaviours -ohjeiden kanssa ne auttavat jokaista ymmärtämään mitä häneltä odotetaan ja olemaan ylpeä yhtiöstään.
Pilkingtonin toimintaohjeet lyhyesti
- Työturvallisuus
- Ympäristövastuu
- Lakien noudattaminen
- Kulttuurinen ja eettinen vastuu
- Ihmisoikeudet ja henkilöstöpolitiikka
- Eturistiriitojen välttäminen
- Lahjoja, palveluksia ja maksuja koskevat ohjeet
- Suhteet asiakkaisiin, toimittajiin, liikekumppaneihin ja kilpailijoihin
- Asiakirjojen tarkka ja aukoton ylläpito
- Yhteiskuntasuhteet
- Henkilökohtaisen ja luottamuksellisen tiedon suojaaminen
- Yksilön vastuu