Personalentwicklung und Ausbildung

Gut ausgebildete Mitarbeiter sind für den Erfolg der Gruppe von entscheidender Bedeutung, um Wettbewerbsvorteile zu halten und die von den Kunden und Aktionären geforderten Höchstleistungen zu erreichen.

Das Streben nach hohen Leistungsstandards, die kontinuierliche Einführung neuer Technologien und Arbeitsmethoden sowie die durch eine flache Organisationsstruktur geschaffenen anspruchsvollen Funktionen machen die ständige Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kompetenzen für jeden Einzelnen unerlässlich.

Die Personalentwicklungsstrategie der Gruppe unterstreicht die Bedeutung von Schulung, Fortbildung und kontinuierlicher Entwicklung aller Mitarbeiter.