If located in North America you can also use the number below to anonymously text a concern.
(419) 664-4585
Ethics and Compliance Hotline powered by Convercent
Vorfall melden
Dieses System macht es einfach, einen Vorfall am Arbeitsplatz zu melden, beispielsweise in Zusammenhang mit Finanz- und Auditierungsangelegenheiten, Belästigung, Diebstahl, Suchtmittelmissbrauch und unsicheren Arbeitsbedingungen.
Status prüfen
Sie können den Status Ihres Berichts oder Ihrer Frage mithilfe der Zugangsnummer und des Passworts prüfen, das Sie beim Senden des Berichts oder der Frage festgelegt haben.
Rufen Sie uns an
Rufen Sie uns an, wenn Sie ein vertrauliches Gespräch mit einem unserer Mitarbeiter führen möchten.
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Wählen Sie bei internationalen Anrufen die in der nachstehenden Liste aufgeführte Nummer für Ihr Land aus. Wenn Ihr Land nicht aufgeführt ist, klicken Sie hier, um weitere Anweisungen zu erhalten.
Bitte beachten Sie, dass dies kein Notfalldienst ist. Wenden Sie sich an Ihre lokalen Behörden, wenn es sich um eine lebensbedrohliche Situation handelt.
Text Us
Was passiert, nachdem ich eine Meldung gemacht habe?
Die NSG Group ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ohne Angst vor Benachteiligung/Vergeltung jedes Verhalten melden können, von dem sie wissen oder glauben, dass es gegen Unternehmensleitlinien oder Richtlinien oder gegen Gesetze verstößt. Die Hotline für Ethik & Compliance ist 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche verfügbar und wird von einem unabhängigen Drittanbieter betrieben. Die Hotline soll, wenn gewünscht, Ihre Vertraulichkeit und Anonymität schützen. Meldungen können über diese vertrauliche Internetseite oder über eine gebührenfreie Telefon-Hotline erfolgen. Unabhängig davon, wie die Meldung erfolgt, unterbindet die NSG Group Benachteiligung/Vergeltung gegen Personen, die in gutem Glauben einen möglichen Verstoß melden oder an einer Untersuchung teilnehmen. Wir schätzen Ihre Meinungen und ermutigen Sie, dieses System zu nutzen, um die Probleme, Bedenken oder Fragen zu Ethik und Compliance zu melden, die Sie vorbringen möchten. Wir verlassen uns auf Ihre Unterstützung, indem Sie sich melden, wenn eine Situation unsere Werte oder unsere Reputation gefährdet.
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Mitteilung vom CEO
Unser Auftrag ist es, weltweit führend bei innovativem hochleistungsfähigem Glas und Glaslösungen zu sein und sicher und ethisch zu arbeiten. Diese Mission kann nur erfüllt werden, wenn wir die Leitlinien des NSG Code of Ethics (Verhaltenskodex) befolgen.Wir haben alle die gleiche Verantwortung, dafür Sorge zu tragen, dass wir ethisch handeln, ungeachtet unserer Position. Unsere Entscheidungen und Handlungen können sich schädlich auf uns und das Unternehmen auswirken. Wir müssen daran denken, dass eine gute Reputation schwer aufzubauen, aber leicht zu verlieren ist. Unsere Reputation ist sehr wichtig für den Erfolg der NSG Group und die Einhaltung unseres Kodex‘ wird diese schützen und stärken.
Sicher und ethisch zu arbeiten, ist für ein nachhaltiges Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie Bedenken haben, möchte ich Sie ermutigen, diese mit Ihrem direkten Vorgesetzten zu besprechen oder über die Hotline für Ethik & Compliance zu melden. Ihre Handlungsweise hilft uns dabei, ein besseres Unternehmen zu werden.
